春潮澎湃启新程，凝心聚力再出发。2月27日至28日，瑞达国际集团以“学习赋能、团队淬炼、荣耀加冕”为主线，先后开展专题培训、团队拓展及新春年会暨2025年度表彰大会。全体瑞达人统一思想、凝聚共识、提振士气，以昂扬姿态迈入2026年发展的新征程。

01
学习赋能强本领  蓄势聚力提动能

2月27日，集团组织开展《华为狼性营销与销售项目管理》专题培训。课程围绕狼性文化与组织协同、市场洞察与营销规划、客户需求分析、客户关系管理以及大客户销售项目运作等核心内容系统展开，系统梳理了一套“能打仗、打硬仗、打胜仗”的作战思路与方法体系。

培训紧扣市场实战与项目管理能力提升，进一步强化“以客户为中心”的价值理念，依托狼狈组织的协同逻辑推动营销体系高效联动，提升市场机会洞察能力与销售项目运作能力，推动营销体系协同升级。通过学习先进方法论与实战经验，参训人员深化战略认知、增强执行意识，为集团在新一轮市场竞争中稳健前行注入强劲动能。

    

培训现场

02
凝心聚力强协同 团队淬炼提战力

2月28日上午，集团组织开展“荣耀之战”主题拓展活动。全体成员分军团协同作战，在策略协商与高效执行中深化协作，在挑战突破中激发团队潜能。

瑞达人凝心聚力

活动以协同作战为主线，强化责任担当与组织配合。大家在竞争中凝聚信任，在合作中提升默契，充分展现了瑞达人积极进取、勇于拼搏的精神风貌。通过团队淬炼，组织凝聚力与执行力进一步提升，为2026年高质量发展筑牢坚实基础。

瑞达人团结合作

03
总结成果强信心 擘画蓝图启新程

2月28日下午，2026瑞达集团新春年会暨2025年度表彰大会隆重举行。本次大会以“龙马精神启新程 同心聚力创辉煌”为主题，总结成绩、擘画蓝图、表彰先进，在回顾与展望中汇聚发展合力，在激励与奋进中凝聚前行动能。

会上，瑞达集团董事长胡家达先生发表重要讲话：

董事长指出，当前全球正处于能源革命与人工智能加速融合的关键阶段。能源结构升级、数据中心扩张、AI应用爆发，正在重塑未来产业格局。储能产业将成为支撑数字经济与智能社会的重要基础设施。

胡家达董事长致辞

面向未来，瑞达必须坚定聚焦三大方向：

 一是深耕储能主赛道，持续提升产品安全性、可靠性与能量密度；

 二是聚焦数据中心等重点应用场景，提升系统配套与整体解决能力；

 三是全面拥抱AI时代，加速组织数字化与智能化升级。

董事长强调，公司将持续加大研发投入，在深圳布局研发总部，强化铅电池、锂电池及钠电池技术创新，打造差异化竞争优势；加快全球制造布局，提升国际交付能力；坚持品牌建设，提升盈利能力与市场话语权。

“方向已定，关键在执行。唯有坚持以客户为中心，坚持技术创新，坚持团队协同，才能在新周期中赢得主动。”

集团董事胡维斌先生在讲话中表示，2026年是瑞达实现目标的关键一年，公司将全面推进产能升级与技术布局，加速全球协同发展。

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